CONCIERGE D’IMMEUBLE ET SURVEILLANT·E DU MILIEU DE VIE NUTSHIMIT À SEPT-ÎLES

  • Lieu de travail : Nutshimit - Milieu de vie à Sept-Îles
  • Adresse : 75, rue Jean-Marc-Dion, Sept-Îles (Québec) G4R 04A
  • Salaire : Entre 50 351$ et 66 437$ - À discuter
  • Statut : Employé·e régulier·ère à temps plein (35h / semaine)
  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Délimitation description

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

La SIRCAAQ a pour mission de développer collectivement des solutions innovantes en infrastructures immobilières afin de contribuer au mieux-être des Autochtones. Elle s’engage à construire, à acquérir, à opérer, à promouvoir, à élaborer ou à réaliser des projets d’habitation à vocations sociales pour les populations autochtones dans les villes au Québec.

Le milieu de vie Nutshimit vise la population étudiante autochtone adulte et leur famille contribuant notamment à réduire les obstacles à leur réussite éducative. La SIRCAAQ doit ainsi miser sur les bonnes expertises pour soutenir son projet.

RESPONSABILITÉS

De façon générale

Sous la supervision de la coordination à l’exploitation des milieux de vie, le/la concierge d’immeuble et surveillant⸱e du milieu de vie participe à la gestion de l’entretien des immeubles du milieu de vie comprenant 4 résidences (pour un total de 32 logements) et 1 bâtiment communautaire (salles communes, CPE). Il/elle voit à leur entretien tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.

En étroite collaboration avec l’agent⸱e de location, responsable de l’expérience locataire, les principales tâches du concierge d’immeuble et surveillant⸱e du milieu de vie sont :

Entretien et soutien aux locataires
  • Créer et gérer des bons de travail et appels de service ;
  • Coordonner et superviser des sous-traitants et corps de métiers spécialisés ;
  • Préparer des logements pour l’emménagement des locataires (nettoyage, peinture, réparations, etc.) ;
  • Effectuer divers travaux de maintenance de l’immeuble et des logements vacants et habités ;
  • Réaliser divers travaux de plomberie et d’électricité de base ;
  • Exécuter de menus travaux (diverses réparations, peinture, pose de tablettes, changement de poignées de portes, etc.) ;
  • Effectuer le déneigement manuel (portes d’accès) ;
  • Effectuer la tonte de la pelouse et autres travaux extérieurs ;
  • Accomplir des travaux d’entretien ménager ;
  • Voir au maintien de la propreté en général ;
  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en place d’un plan de maintenance préventive ;
  • Se rendre disponible pour le montage et démontage de salle et autres activités ;
  • Gérer les urgences les soirs et fins de semaine lorsque nécessaire (sur appel).
Sécurité
  • Veiller au bien-être des familles et locataires en les sensibilisant au Code de vie et aux règlements d’immeuble ;
  • Veiller à ce que les procédures de sécurité et d’urgence en vigueur dans l’établissement soient respectées ;
  • Assurer un bon fonctionnement des systèmes d’urgences (caméras, panneaux d’alarmes d’incendie, extincteurs, etc.)
  • Délivrer et gérer les clés et vignettes de stationnement ;
  • Effectuer des tournées à l’intérieur et à l’extérieur afin d’assurer la sécurité des accès et des bâtiments ;
  • Coordonner les interventions en cas d’incidents en mobilisant les services d’urgence ;
  • Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES

Formation et expériences
  • Détenir un diplôme de formation professionnelle dans un domaine pertinent, combiné à un minimum de deux (2) années d’expérience dans une fonction semblable ;
  • Maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Certificat de secourisme et DEA (ou obtention dans les premiers mois d’entrée en poste) ;
  • Connaissance des réalités autochtones ;
  • Langue Innu-aimun ou anglaise fonctionnelle (un atout) ;
  • Expérience des systèmes mécaniques essentiels d’un bâtiment, tels que la plomberie, le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVAC) (un atout).
Aptitudes et habiletés
  • Adhérer à la mission et aux valeurs de la SIRCAAQ ;
  • Belle attitude et comportement professionnel ;
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative ;
  • Habiletés informatiques au niveau des logiciels de bureau (Excel, Word, Outlook…) et de gestion de parc immobilier (SIGLS) ;
  • Capacité à effectuer du travail physique et à soulever des charges lourdes ;
  • Être orienté vers le service à la clientèle.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt par courriel au plus tard le 21 août 2026 à 12h.

À l’attention de madame Meagan Turpin

rh@sircaaq.ca

Prenez note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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